17 浏览别再让“为你好”的老板PUA你了
在职场中，我们常常会遇到一些以“为你好”为幌子的老板，他们通过不断地贬低、打压、否定员工，以达到控制和管理员工的目的。这种行为被称为PUA，即“Pick-Up Artist”，原本是指一种通过心理操控来追求异性的技巧，但如今已被广泛应用于职场管理中。
这些老板常常以“为你好”为借口，对员工进行无休止的指责和批评，让员工感到自己一无是处，只能听从他们的安排。然而，这种管理方式只会让员工感到沮丧和无助，甚至导致员工的心理健康问题。
面对这种情况，我们应该保持清醒的头脑，不要被这些老板的言辞所迷惑。我们应该相信自己的能力和价值，不要被他们的否定所打击。同时，我们也应该学会拒绝和反抗，不要让他们对我们的职业和生活造成负面影响。
总之，职场PUA是一种不良的管理方式，我们应该保持警惕，不要被“为你好”的口号所迷惑。只有保持自信和坚定，才能在职场上走得更远、更稳健。
